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工作量 不 均
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年輕人吃苦當吃補?當心只是壓榨話術!主管工作分配不均
這位粉絲認為,主管在工作分配上勞逸不均,而她是工作量吃重的一方,幾次向主管反映,主管都是說:. 「對不起,委屈你了!」「辛苦你了,讓你常加班 ...
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