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組織結構、員工工作滿意度與組織承諾對工作績效之影響

以上各量表均以Likert五點尺度量表編製，依照同意程度分別. 為非常不同意、不同意、無意見、同意、非常同意給予1至5分評量。 （五）抽樣方法. 本研究之母體為以內政部地 ...

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