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雇主僱用勞工人數在30人以上者需訂立工作規則，否則將處罰鍰

雇主僱用勞工人數在30人以上者需訂立工作規則，否則處新臺幣20000元以上300000元以下罰鍰1.鑑於工作規則對於事業單位在經營管理制度上的重要性， ...

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