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雇主要如何訂立工作規則？ - 勞資爭議處理專業律師

且如勞工人數滿30人以上，法律強制雇主訂立工作規則，如有違反者，可依勞基法七十九條第三項及第四項規定處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰，且主管 ...

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