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工作規則訂定後，是否會使得事業單位缺乏運作彈性 - 勞動部

因此工作規則須報地方勞工行政主管機關核備通過，始能公開揭示，修正時程序亦同。且雇主如欲變更降低工作規則中優於勞動基準法之勞動條件，應與勞方協商合意。

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