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工作規則變更
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【企業法律問題】 工作規則的介紹、功能與效用(1)
四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。」 勞動基準法第12條(雇主無須預告即得終止 ...
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