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【宇恒週報】雇主得否片面變更工作規則之內容----（一）因應 ...

[學員提問] 倘勞基法修正休息日出勤改依「實際工作時數」計算延長工資，我司得否據此逕行刪除原工作規則中之有關4、8及12小時級距之計算約定？

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