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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

中,但他沒有報請主管機關核備,也沒有公開揭示或以其他方式取得所有職員同意, ... 要特別注意的是:這些懲戒手段的合法性,都應該奠基於這份「工作規則」的這份規範。

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