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工作規則核備罰則
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工作規則內容未經主管機關核備之效力 以晚近行政機關、行政法
工作規則 內容未經主管機關核備之效力─以晚近行政機關、行政法一、按依勞基法第70條及其施行細則第37條規定,雇主僱用勞工人數滿三十人時即應訂立工作 ...
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