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工作規則為勞資雙方工作中的重要依循，應注意的重點為何？

等各項，而公司訂定完成後，須報請主管機關核備並向員工公開揭示，若未依前述規定辦理，主管機關可進行裁罰，同時，工作規則的效力因勞動基準法有訂定 ...

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