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論勞動基準法第十一條第五款之「勞工對於所擔任之工作確...

因而產生了很大之爭議, 成為困擾實務與學說之問題。 而目前第11 條第5 款在 ... 款和第12 條第1 項第4 款「 違反勞動契約或工作規則, 情節重大者。」.

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