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就業平等之理論與實務 以就業歧視為中心一、前言二

工作無關時，雇主在該項特質上的要求即不公平且不合理，這種就業歧視就. 應該被禁止1。 ... 在「禁婚與禁孕條款禁止」方面，性別工作平等法規定「工作規則、.

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