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本土、理論與實踐– 勞動法課程教學改進計畫期末成果報告書

關於工作規則之效力問題，國內沿襲日本法學說，法院普遍採行所謂的「工. 作規則合理變更法理」，認為：（a）工作規則變更勞工之勞動條件，應得勞工之.

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