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工作規則學說
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雇主對於工作規則事後更改,勞工該如何處理?
關於工作規則關於假期或其他津貼、福利等規定前後不一,應屬學說上所稱 ... 雇主就工作規則為不利勞工之變更時,原則上雖不能拘束表示反對之勞工; ...
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