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脾氣差又不講理？你其實不用回應主管尋求認同的扭曲心態

如果職場上單單只考慮工作執行的話，主管口頭指派下屬工作，萬一下屬犯錯，主管也只要和他一起 ... 一個真正出色的人不僅表現優秀，也從不自賣自誇。

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