[爆卦]同事背後說壞話ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【2020/4/30開課】《人際回應力-看懂情緒,輕鬆對談》~第22期 一個人的命運,是回應力的總和!(僅剩"2"位名額) 課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/157 更多學員心得分享:http://goo.gl/Guc6V6 【線上課程】《理財心裡學》~擺脫...

同事背後說壞話 在 閱讀筆記 |Shoé reads Instagram 的精選貼文

2021-09-16 09:01:04

:The Union of Synchronised Swimmers | Cristina Sandu ⁡ 收到這本書的時候,奧運才剛結束不久。以往在台灣的奧運都很有氣氛,就算沒有在關注運動,電視轉到也會停下來看一下,遇到緊張的比賽還會跟著屏氣凝神。平常大家各做各的事,這時就會全都聚集在電視前。...

同事背後說壞話 在 GirlStyle 女生日常 Instagram 的最佳解答

2021-07-05 13:47:58

【@girlstyle.mag 】《調教你Mirror》Jeremy與花姐惡劣關係惹熱議! . 《調教你Mirror》日前播出第十八集,請來了MIRROR的經理人花姐分享與MIRROR的關係與感受。花姐直言肩負起經理人工作後經常因壓力而爆喊,與家人和朋友的關係亦因此而生變,當中她與Jeremy的關係...

同事背後說壞話 在 情侶|心事台 Instagram 的最佳解答

2021-03-03 07:49:51

- 0876 〔感情意見〕絲 22 - 分手後佢日日上嚟我公司 - 我同前度喺一間特色cafe 返工識嘅 一齊咗一年左右,臨分手之前兩個月佢轉咗公司 大家再冇成日見面,慢慢我發現自己都唔係太鍾意佢 所以我就講咗分手 - 分咗手之後佢係咁煩我,我block 咗佢 之後佢就日日收工都過嚟cafe 揾舊同...

  • 同事背後說壞話 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-12 19:43:21
    有 192 人按讚

    女人之間有許多很微妙的關係,有些相約吃飯、拍個照打個卡好像看似有交情,昨天在一起下午茶,然後隔天就翻臉不認人。

    或是當妳資源比較富足,可以幫助對方有了階級的比較,讓對方心生莫名的嫉妒,即便心裡早就看不慣妳,卻還是表面主動邀約,因為想看妳笑話。這些都是自卑引起扭曲的交友行為。

    而女人這個群體,從同學、同事、朋友、到姊妹淘、閨蜜...深淺程度很不同,真正的好姐妹是妳可以很坦然的分享自己的生活給她、介紹家人和另一半給她,妳很安心,知道她不會背叛妳,而彼此也有健康的界線。

    妳們能分享真心話,能保守住祕密,價值觀、人生觀相差不會太遠,讀的書差不多、喜歡的東西相近,邏輯思考很容易溝通,即使都有自己的主觀意識,但互相吸收而不是對立,

    彼此尊重,彼此不會忌妒、比較,不會在背後說對方壞話,看見對方好比自己還開心。

    我現在交朋友也更為謹慎挑剔,真正的朋友是可以互相提升,很多人稱兄道弟、姐妹閨蜜,可是沒有基本的尊重,也不懂得珍惜別人的付出,那其實不能算真的交心。

    很常時候我們樂於助人,因為我們天性慷慨,路邊一條野狗我們都願意伸出援手,更何況是一個人,但很多時候犧牲寶貴的心力與時間,反而被對方傷害,忙了一圈吃力不討好。#狗都還會懂的感謝是人類最衷心的朋友

    真的朋友,他一定是懂得珍惜有妳這樣的朋友,還有最重要的是互相尊重的,這是交朋友最基本的原則,因為它展現的是你的品格與修養。

    有些人根深蒂固的文化、觀念,你無法改變他,就不要花時間去爭論了,漸行漸遠,不交惡,點頭之交是你們最好的距離。

    #歡迎轉發

    #敬女人們 #謝謝姐兒的照顧

  • 同事背後說壞話 在 艾瑪好辣 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-15 08:01:00
    有 1,357 人按讚

    原來法官是看人判案,不看證據嗎

    法官不是看人證物證齊全,才判斷事實嗎

    但法官說:只要證人是館長的可信賴關係,就算不是事實也行

    不是事實也行!!!
    不是事實也行!!!
    不是事實也行!!!

    L證人騙館長說他跟我是成吉同事
    L證人騙館長,說他是我健工員工
    L證人在成吉離職團群組長期說館長多爛多糟

    L證人不只騙館長,她還跟很多館長前員工狂說館長壞話
    L證人在館長面前說謊,在館長背後說他壞話
    法官依然認為他們是可信賴關係,完全信任L證人單方面謊言
    一堆打臉L證人說謊的證據攤在眼前,法官一眼都不瞧

    法官判案太妙了阿!

    舉例來說
    小明一直騙你,害你在大眾面前說謊被告被起訴
    他不只騙你,還很長一段時間不停跟你很多前下屬說你壞話
    所以你很信任小明,你跟小明是可信賴關係
    WTF?!

  • 同事背後說壞話 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-29 22:28:27
    有 1,490 人按讚

    【離職之後,某些人,再也不會見,再也不想起】

    小恩說:「這週,我還是離職了。」週五回到家整個爆頭痛哭,她說這是出社會第一次因為工作而崩潰,明明這工作才進來不到一個月,卻被辦公室這群妖魔鬼怪們氣跑,心想到底是自己資歷太淺薄,還是這群老妖們功利太深厚。

    事實上,小恩月初才跟我說換了工作,前公司一待就是十年,很怕新環境無法融入,我跟他說:「工作,很多時候就要硬著頭皮,不然根本做不下去。」的確,轉換工作最讓人頭皮發麻的不是職務內容本身,而是環境裡到底有多少難纏的小強們。

    小恩說,剛進公司,樓層的會計就對她非常不友善。明明完全沒有共事過,卻老是在背後說別人的壞話,甚至百般阻饒她來面試,還抽換自己的履歷,真不知道怎麼就得罪了她。但應徵的部門真的很缺人,課長也很好,加上自己也想來嘗試這份工作,抱著很大的信念進入,只是面對新環境同事們的明爭暗鬥,就職不到一週就感受度日如年。

    小恩問我:「該怎麼辦?」
    我說:「你只是小螺絲釘,也不能怎麼辦!」

    輾轉,我大概知道她在哪裡上班,就悠悠的吐了一口氣:「別逞一口氣,有些地方不是你逞強就可以出頭的,私人企業很黑,但公部門也不容易。」

    有些工作可以讓你做自己,想說什麼就說什麼,想做什麼就去做什麼,但有些工作不可以。你必須隨時戰戰兢兢,你必須打點好所有關係,你必須懂得人情世故,你必須卑躬屈膝,因為你只是小螺絲釘。

    小恩說過去一個月,她努力學習融入環境,還要忍受別人在你背後指指點點,真的讓人很挫敗。過去十年旅遊業經驗在這裡都化成零,還要看一堆人的嘴臉過日子,有人氣焰囂張,有人愛理不理,有人管你去死,到底為什麼要為了一份工作把人活得如此委屈。

    我說:「委屈,或許是你還沒調整好心理。」

    我從基層爬到主管,主管再到自由工作者,回頭看那數十年徘徊再一堆烏煙瘴氣的人事物中,在那個當下的確很痛苦,認為自己的付出才領幾萬塊薪水,看心理醫生可能都要超過這個數,但過了幾年,的確不適任的工作環境的確是在磨練一個人的身心。

    憤怒,哭泣,並不能解決任何問題。知道自己的定位,立場,才能判斷該怎麼處理眼前的困境。你說「第一次有個工作是周圍一面倒都要我馬上離職的,沒半個人支持我撐下去。」讓你非常洩氣。但我必須說:「離職,是可以解決問題。」畢竟卡在一個讓你實力無法發揮的位置,是浪費時間而已。

    千萬別因為離職否定自己,或許這就真不適合你,
    千萬別因為離職討厭工作,或許只是剛好找錯她,
    千萬別因為離職灰心喪志,或許早日解脫才是好,

    但願你能從每一次離職中學習,怎麼應對你討厭的人事物,也是人生很棒的學習。沒有一輩子的工作,卻有一輩子的人生,這次失敗了,下次再重來就好,反正離職之後,某些人,再也不會見,再也不想起。

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  • 同事背後說壞話 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文

    2020-02-24 19:00:07

    【2020/4/30開課】《人際回應力-看懂情緒,輕鬆對談》~第22期
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    =======================
    以下為本段內容文稿:

    你有沒有過「背黑鍋」的經驗?

    明明你覺得自己什麼也沒做,但是不知道怎麼搞的,某些事情的責任,或者是那種很隱微的指責,就會莫名奇妙的掉在你頭上,讓你成為「代罪羔羊」。

    我知道這種感覺很悶喔!所以呢,我今天就來為大家來拆解「代罪羔羊」效應究竟是什麼?

    「代罪羔羊」的典故,起初是來自於《舊約聖經》裡面,人把自己的罪,轉移到羊身上,然後把羊獻祭給神,用來洗清人們身上的罪。

    「代罪羔羊」不止是消除自己身上的罪,還衍生成把某些人心裡的憎恨、不安或者是猜疑,轉嫁到另外一個對象身上,讓這一個對象成為眾人攻擊的焦點,用來逃避自己不想面對的問題。

    而這樣的現象,其實在人際關係裡是經常發生的!

    無論我們在學校、還是職場上,你一定知道有一些小團體啊、小圈圈啊;表面上看起來喔,這一群人感情非常的好,常常膩在一起。

    但要是你仔細的去觀察,你就不難發現,即使他們這一群人有ABC三個是好朋友,但只要A不在,B和C就會開始說A的壞話。

    為什麼會這樣?明明大家都是好朋友,為什麼要做這種事情呢?

    其實這個答案很簡單喔,那是因為當B跟C一起說A的壞話,而且說得很開心的時候,B、C他們兩個人的共同利益,就是透過「排除第三者」。

    那個「第三者」不是你、也不是我,而是不在場的那個「第三個人」,來確認我們當下是「你跟我很親密」的親密關係。

    也就是說喔,因為A不在場,所以無從反駁,那麼B跟C就可以輕易的,把所有的情緒啊、攻擊啊和責任都推給A,讓A成為「代罪羔羊」。

    而在這個過程裡面,會讓B跟C樂在其中的原因,其實就是透過打擊A,來鞏固B跟C那種同盟的親近感。

    這聽起來很弔詭齁!然而這件事情不止如此喔,更弔詭的是,雖然B跟C因為說了A的壞話,一時之間感覺很靠近。

    可是當B跟C這樣子做的同時,也為他們兩個人之間帶來新的不安;因為B跟C很清楚,A的處境是怎麼造成的,是他們說壞話嘛!他們自然就會擔心自己總有一天,會成為那個被排擠的人!

    於是呢,為了確認自己沒有被說壞話、沒有被排擠,這個焦慮感反而會更強烈,就會他們更離不開這個小團體。

    所以囉,在這種扭曲又矛盾的心理動力之下,也就很容易造成「剪不斷,理還亂」這種糾結、糾纏的人際關係!

    從上面的拆解喔,我們可以得到一個小小的結論。

    要是有人拉著你說別人的八卦啊、短處啊,這正是代表喔,你們的關係其實很脆弱,才會需要透過這種「道人長短」的儀式來鞏固感情。

    而從另外一個層面來看,也曝露出習慣興風作浪的人,是有多麼的沒有自信心,所以他才需要透過拉攏其他人附和自己,來找人取暖、來消除自己的不安感啊!

    但是如果你不是那個被拉攏的人,而是那位A啊、那個「代罪羔羊」、被排擠、被說壞話的人,那該怎麼辦呢?

    其實在不損及責任和利益的前提底下,我會勸你喔,輕輕的放下這段關係吧!讓這種沒有意義的小圈圈,慢慢的淡出你的生活,這樣就好了!

    但如果這樣的情況,是發生在工作職場裡,它已經損害了你的專業形象,和同事、上司,因為這樣子對你的信任感,我就會鼓勵你要積極的面對它。

    聽到這裡喔,你一定很好奇,啊嘴長在別人臉上,到底要怎麼樣避免自己成為代罪羔羊,去背那個沒有必要的「黑鍋」呢?

    你可以這樣子試試看喔,在每次的對談或討論之後,都做出明確的「階段性結論」。

    直接打個比方來說喔,如果你是A,你跟B、C兩個人,總共三個人;你們一起負責了一個專案。

    那麼為了避免「代罪羔羊」效應發生在你身上,你可以在每一次的會議之後,做一個簡單的結論。

    三個人公開透明的說清楚,目前的進度到底到哪裡?而後續的進度分別是什麼?完成的日期在什麼時候?

    這樣子權責分明,你就能夠減少在事後,被別人背後捅刀,把黑鍋甩到你頭上,這樣的模糊空間。

    但是如果喔,你們的專案在實踐上面這麼做實在有難度,目前的進度也確實停擺了,你也可以跟你的同事先有一個簡單的共識。

    你可以說:「我們目前遇到的困難,需要分頭去釐清,所以今天的進度是三天之後再開會,我會以這個結果回報給主管,大家同意嗎?」簡單來說喔,就是我們這一次的結論,就是暫時沒有結論,而留待三天之後。

    這樣的方法,就是在我們結束對話之前,說清楚自己的理解,也就是為你們「共同」的結論去定調。

    不要讓「各自解讀」這樣的模糊空間,它存在你們之間;這樣子就能夠在一定的程度上,避免後續引發的「代罪羔羊」的效應。

    不過,如果喔你常常會擔心自己是否會成為那一隻「代罪羔羊」,那我必須說喔,你很有可能也會不自覺的成為「讓別人背黑鍋」的元兇。

    因為呢,恐懼會讓你太需要同盟、太需要證明別人跟你站在同一邊,而也因為恐懼,讓你不敢明確的說出「階段性的結論」。

    很令人遺憾的就是喔,往往身為代罪羔羊的人,同時很有可能也是「製造」代罪羔羊的人。或許呢,要脫離這個死循環的關鍵,就是開始誠實的面對自己吧!

    希望透過今天的分享,能夠讓你不僅是弄懂什麼是「代罪羔羊效應」,更重要一點是它是個契機,讓你可以開始好好的認識你自己。

    祝福你!我是凱宇。

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    然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,如同今天談到的關於「背黑鍋」這個議題。

    其實透過背黑鍋的理解,我們慢慢的衍生到一切解決問題的關鍵,在於你有沒有真正的認識自己?

    只有你認識了你自己,你才能夠在面對這外界的傷害的時候,你有自己的足夠的免疫力,跟保護力。

    更重要一點,是如果我們不認識自己,我們很有可能因為太需別人認同,太需要跟別人抱團取暖,而不自覺的成為那個把黑鍋,甩到別人頭上的人。

    然而呢,在我的專業工作裡,常常會有個案透過跟我互動的方式,來讓他慢慢的更清楚知道,自己到底是怎麼做、怎麼想的?

    在這個過程裡,我都會很鼓勵所有跟我有相遇的朋友說,除了跟我學習、跟我會面之外,能不能找到一個可以陪伴你一輩子的存在?而這一輩子的存在,是可以幫助你如同一面鏡子一樣,讓你能夠更看清楚你自己。

    然而要做到這一點的方法有很多,其實「寫作」、「跟文字的相處」就是一個很好的途徑。

    所以呢,我們在4月18號,有一門啟點文化的實體課程,叫做【寫作小學堂】;這一門課呢,不僅是幫助你建立起你跟文字之間的關係。

    其實透過我們這麼多期教學下來,有很多的學員告訴我們,我們幫他開啓了一個他跟「文字」靠近,而文字又讓他更認識自己,的那一輩子的陪伴跟存在。

    所以囉,任何人陪伴你的時間都是有限的,但是你跟你的文字,卻是可以長長久久的。很期待你能夠把握,這4月18號【寫作小學堂】的一個學習機會。

    無論你要把文字用在你的生活的哪個領域?是很偏向工作應用的光譜,還是你生命當中一個恆常的陪伴?這一門課都會帶給你很大的幫助。

    詳細的課程內容,在我們的影片說明裡都有連結,在我錄影的這個時候啊,這一門課的名額已經正在倒數了!

    所以期盼你能夠把握這難得的機會,希望我能夠在4月18號的教室裡見到你,謝謝你的收看,我們再會。

  • 同事背後說壞話 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最佳解答

    2019-11-02 17:00:07

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  • 同事背後說壞話 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最佳解答

    2018-03-15 19:00:04

    「成熟才做得到的事」
    年輕的時候,總是覺得自己已經很成熟了。
    成熟的時候,總是提醒自己要保有年輕的心。

    你呢?現在的自己和過去有什麼不一樣了呢?

    我是蘇瀅,每週更新影片。
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