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人力資源管理的世界::工作績效Job performance - 新浪部落

工作績效 可依個體對組織目標貢獻程度的高低予以評估，但過去對工作績效的認知和評估往往限於所謂任務性績效(task performance) ，卻少將輔助性績效( ...

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