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「最低服務年限條款」實務問題之探討

韓國於勤勞基準法第20 條亦明定：「禁止雇. 主要求勞工締結對於不履行勞動契約之違約金或預定損害賠償額之契約」（周兆 ... 工作環境或內部工作規則及相關規章，或普通從業 ...

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