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《關鍵績效指標（KPI）與績效管理發展》

到了這層次，我們才能具體有效的設定部門目標、工作任務與績效標. 準（步驟二）、設定員工工作目標、工作任務與績效標準（步驟三）。 ... 寫在這份回. 應表，於年月日前轉回 ...

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