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工作壓力與工作績效之關聯性研究以海軍軍士官為例

經由迴歸分析研究結果發現：(1) 海軍軍士官對於工作生活品質、工作壓. 力及工作績效的知覺，分別以升遷 ... (2009) 將工作生活品質定義為係指個人在.

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