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組織成員留任意願影響因素之研究

工作 滿意度是一種心理狀態，包括由個人認為其工作相關需求得到滿足的程度(Evans，2001)。而Mowday, Richard, Lyman, and Richard(2013) 的著作中，將工作滿意度定義為 ...

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