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彰化縣政府自行研究報告

本. 研究主要是探討公務員知覺功績化人事管理措施、組織氣候與工作滿意. 度間各變項之關聯性，採用行政院人事行政總處2019 年針對彰化縣政府. 編制內公務人員進行職場評價 ...

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