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::: 選才該用性向測驗還是性格測驗？ :::

性向和性格測驗常被當作選才工具，但二者常被混淆. 人怕入錯行，公司也很怕雇錯人。雇錯人指雇用了「個人–工作適配度」低的人員，而出現該人員入職後 ...

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