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勞動力發展署全球資訊網-身心障礙者職務再設計

藉由工作環境、工作設備、工作條件的改善、及提供就業輔具、調整工作方法等，每個 ... 適當工作，包括：工作重組、調派其他員工和身心障礙員工合作、簡化工作流程、 ...

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