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（7）服裝及儀容守則

僱主若要引進或執行服裝及. 儀容守則，最好只把與職務、工作性質、工作. 環境直接有關的要求列入守則內。例如，為了. 安全理由，規定員工不得在操作機械時佩戴飾. 物或穿著 ...

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