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轉換型領導對工作敬業心的影響歷程：心理資本與服務氣候之跨 ...

工作敬業 心為一種對其工作積極主動的類狀態，因具長遠發展潛力，成為POB. 新興的研究焦點(Bakker and Schaufeli, 2008)。研究已證實工作敬業心是預測工作表現. 的重要個人 ...

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