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非營利組織員工公共服務動機,工作敬業與工作幸福感之關聯性 ...

動機是個體選擇工作的重要因素之ㄧ,也是影響工作行為與持久性的關鍵.本研究目的為探討非營利組織員工在工作過程中,是否因公共服務動機的激勵而維持對社會工作的敬業狀態 ...

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