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員工績效評核、組織承諾與工作態度相關研究 - 國立臺灣師範大學

員工組織承諾在現象上呈現的僅是一種工作態度，但其形成的動機. 過程則不盡相同，因而其展開之實質內涵自屬多元的構面；組織承諾是. 指工作者對其工作地方的心理依附（ ...

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