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「工作規則」與「工作守則」 別傻傻分不清？｜謙明勞動小學堂

依據勞基法第70條及《勞動基準法施行細則》第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、 ...

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