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工作地點調動
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調動工作之五原則 - 勞動部
依勞動基準法第10條之1規定,雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合以下五項原則:. 1、基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。但 ...
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