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什麼情況可以調職？調職有什麼權益保障？

依照勞動基準法第10條之1，雇主想要調動勞工的工作內容、工作地點，必須 ... 我國法院認為，違法調動時勞工可以「主動終止契約」，並請求雇主「給予資遣費」。

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