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勞工拒絕雇主合法調動，雇主得否不經預告解僱? - 勞資爭議

如雇主確有調動勞工工作必要，應依下列原則辦理：(一)基於企業經營上所必需。 ... 但當勞工拒絕雇主合法調動，雇主究竟是預告資遣該勞工或不經預告解僱該勞工，前揭函 ...

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