你即將離開本站

並前往https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/588

雇主不想付資遣費，以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職

勞動基準法第10條之1規定雇主，如果要調動勞工的職務或是工作地點，必須符合五個要求，也就是「調動五原則」：分別是：. （一）這項調動是基於企業經營上必須的理由，而且 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「工作地點調動資遣」的人也找了：

  1. 工作地點調動距離
    2.
  2. 調動五原則30公里
    3.
  3. 工作地點調動同意書
    4.
  4. 調動工作地點過遠定義
    5.
  5. 員工不同意調動
    6.
  6. 工作地點變更之補償
    7.
  7. 員工拒絕調職
    8.
  8. 勞工法例更改工作地點
    9.