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PERSONAL INJURIES - Community Legal Information Centre

僱主有責任確保僱員身處的工作場所安全，以免僱員於工作期間受傷。 ... 方法，包括不損害各方利益的通訊及調解，在良好氣氛下達成和解；訴訟應是解決紛爭的最後途徑。

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