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角色衝突、工作壓力與職業倦怠關係之研究-以主計人員為例

而這屬於負面心理的表現，容易使人. 產生缺乏精力、動機，並且出現身體及情緒上耗竭的現象，這些現象形成的後果. 其代價是非常大的。就個人而言，長期的工作倦怠感，對個人 ...

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