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工作中有人偷懶把事情推給你會怎麼處理
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雇主可以在工作規則中禁止員工上班時間逛網站、使用手機嗎 ...
上班時間專心工作是員工應該做的事情。 雇主可以在工作規則中禁止員工上班時間逛網站、使用手機嗎?如果有這樣的禁止規定並且訂定罰則,是否合法?
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