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工作一年、三年、十年的人，離職時該注意的事

枱面上多為年薪太少和福利不佳等理由；其次是企業的教育及升遷機會不足。但與離職者深談之後發現，真正的原因和上述還是有所差異，反而是不滿上司的領導 ...

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