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品菜根譚學管理 - Google 圖書結果

對於企業的管理者,也必須充分做好工作,未雨綢繆。 ... 最可怕的是,員工離職的“理由”往往不是真實的原因——當員工要和公司“分手”的時候,總可以找到一個理由。

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