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就業歧視檢舉
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雇主應如何避免徵才及面試時之歧視? - 張清浩律師的部落格
當企業面對多數的求職者時,應該採取什麼樣的態度與選擇方式,以避免遭到認真的求職者事後檢舉,而遭到政府機關認定構成就業歧視,並應處以新臺幣30萬 ...
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