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就業服務法勞基法
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【宇恒週報】公司聘僱外國人從事繼續性工作,能否簽訂定期 ...
對此,臺灣高等法院表明:「有關本國人與外國人之僱傭關係,就業服務法之上開有關外國人之規定為特別規定乃優先適用於勞基法,該勞動契約應以定期為限。」 ...
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