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勞動法判解新訊-明理法律事務所

所以雇主拒絕受領勞務，充其量僅是權利的怠於行使，尚非義務的違反，僅生 ... 係拒絕被上訴人工作，能否謂此即係終止勞動契約之意思表示，尚非無疑。

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  1. 尚非意思
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  2. 容非無疑
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  4. 尚非不得
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