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我是公司的人事，請問有員工特休沒休完要怎麼處理？

以小勞為例！小勞107年6月10號到職，107年5月的薪水總共是28,210元，但是算特休的錢的時候不算加班費，所以是用(24,000+2,400+1,500)/30=930元是小勞的1日工資，小勞本年度 ...

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