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小公司工作分配
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強迫分配的技術問題 - 萬惡的人力資源主管部落格
身為HR工作者,我們應該都不難想像會有主管告訴自己的部屬:「其實你做得很 ... 我待過一家小公司,公司把100位員工拿來不分組地作強迫分配,所以績效 ...
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