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大公司管人，小公司管事 - Google 圖書結果

第九章和諧管理,小公司成事要發掘員工最大潛力 9.1信任下屬,給下屬自由發揮的機會 ... 值得信任的個人或團體意味著他們尋求實踐政策,道德守則,法律和其先前的承諾。

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