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「工作規則」與「工作守則」 別傻傻分不清?|謙明勞動小學堂
依據勞基法第70條及《勞動基準法施行細則》第38條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、 ...
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