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面試時想了解公司營運狀況，下場竟是謝謝再聯絡...人資專家 ...

HR通常喜歡求職者問跟職位相關的問題，例如工作內容、彙報關係、發展空間、工作的角色定位、上司對這個職位的期望等。比如有一次我們要招聘一個績效主管， ...

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