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360度績效評估的應用 - 中華人事主管協會

自我評價是指，讓員工針對自己在工作期間的績效表現，或根據績效表現評估其能力和並據此設定未來的目標。當員工對自己做評估時，通常會降低自我防衛意識，從而瞭解自己的 ...

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