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員工表達不滿不是壞事問題出在對應方法 - 工商時報

這種時候，對上司來說，最有力的反饋資訊就是部下的反應和接下來採取的行動。 確實有研究者做過這樣的調查。他們請主管回答「當下屬不滿時，下屬們會 ...

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