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想脫魯、跳出舒適圈儲備幹部、新秀兩專案開箱

2年之內，只要號召越多新進夥伴加入，國泰人壽將無上限提供相應的招募獎勵金，且若2年內晉升成為業務主管，年薪上看150萬元；若5年內晉升通訊處經理，年薪 ...

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