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約滿不續聘變非法解雇？約聘人員也要給資遣費？《勞資不對立

所以，如果公司在一年的定期契約期滿後，在30天內續聘這位員工，法律就會認定這份工作是常態性的、繼續性的工作，那麼這位員工就算是你的正職員工，就不能 ...

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